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kawasakiのメモ

2007-09-25

ランディングページのスコアを低くする 09:49 はてなブックマーク - ランディングページのスコアを低くする - kawasakiのメモ

http://adwords.blogspot.com/2007/09/websites-that-may-merit-low-landing.html

に対してはクオリティスコアを低くするペナルティを与える。

更にGoogle AdWords Help Center: Landing Page and Site Quality Guidelinesに適合しない下記のサイトクオリティスコアを低くする

個人は集中し全体は分散する 09:38 はてなブックマーク - 個人は集中し全体は分散する - kawasakiのメモ

個々人に求められる能力は多岐にわたる。1人で何でもできることが求められている。全てではないがネットにおいてはサービス生産から何からの手段による販売までが一つの固まりとして処理され始めている。AdSenseAmazonECS等はその最たる例といえる。これらの上では開発者が何らかの収益ネットワークを用いて一つの企業として振る舞っている。

これらの個人の誕生によって組織は集中する必要が無くなっている。集中した個人を分散した環境の元で如何に緩やかに組織化しているか。効率的に動かすことができるか、まとめることができるか。その分散的な管理手法に熟知した人が今後は大変に重要存在になる。

強いリーダーシップが必要なのか。例えばJobsのような強いカリスマがある人ががんがんリーダーシップを発揮して組織を引っ張っていくことが必要なのかといえば、今後はそのようなケースは少なくなっていくのだろう。

分散型組織では収益を上げることが難しい。又は中央集権型組織を元に作られた収益モデルからみた場合には収益が少なくなることが多い。この状態に満足し、他の観点で満足することができるか。例えば多くの才能ある個人を繋ぐことが楽しいか、繋いだことによって個々人ではできなかった大きなことを成し遂げることができることを楽しめるか、命令をされない環境仕事をすることの価値観が強いか等である。

この二冊の本

http://yukawasa.g.hatena.ne.jp/kawasaki/20070924#1190645519

http://yukawasa.g.hatena.ne.jp/kawasaki/20070925#1190679005

を読んでそういうことを考えた。

ちなみにiPod touch 09:16 はてなブックマーク - ちなみにiPod touch - kawasakiのメモ

買ったけど動いていません。

地図で読む世界情勢 09:10 はてなブックマーク - 地図で読む世界情勢 - kawasakiのメモ

雑学増やすのにはおもしろかった。二部は環境問題とかにいっちゃうので世界史というか現代を知りたいなら一部で十分。

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